ressources (la reunion)

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Assistant de Service Social à 60% pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Nous recherchons un(e) Assistante de Service Social pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Missions principales : Accompagnement des patients et de leurs familles : Évaluer les besoins sociaux des patients, informer et orienter vers les ressources appropriées (aides sociales, structures de réinsertion, etc.), et soutenir les familles dans les démarches administratives. Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient. Gestion des sorties : Préparer et organiser les sorties des patients en veillant à ce que toutes les dispositions soient[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission Poste au sein du service Le Libio : Le Laboratoire d'Ingénierie des Biomolécules (Vandoeuvre) recherche un assistant financier et comptable H/F. Missions: Réaliser les activités administratives et financières de la structure Informer et accompagner dans leurs démarches les acteurs de la structure Réaliser les activités de gestion des ressources humaines de la structure Coordonner les aspects logistiques de la structure. Participer à la démarche qualité et à la certification ISO 9001 du LIBIO. Le profil idéal Vous devez avoir un bac minimum et une expérience réussie sur des missions similaires. Connaissances requises : - budgétaires générales -Connaissance générale des ressources humaines -Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention -Techniques d'élaboration de documents. Techniques de communication -Techniques de management Compétences opérationnelles/ -Réaliser des synthèses -Rédiger des documents et rapports -Concevoir des tableaux de bord -Mettre en œuvre des procédures ainsi qu'une démarche qualité (Certification ISO 9001) Compétences relationnelles -Polyvalence -Rigueur, fiabilité -Savoir anticiper les demandes de ses collaborateurs -Être[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : -Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc -Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel -Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) -Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales -Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires -Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc -Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.) LORSQUE L ACTIVITÉ DU RESTAURANT LE NECESSITE , ASSURER LES SERVICES DU MIDI. Et oui, ça fait beaucoup. Mais[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Notre agence est réservée aux personnes titulaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés. Notre client recherche pour un temps plein sur une longue mission un ou une ASSISTANTE DE GESTION RH : Gestion des temps Gestion des intérimaires Gestion administrative des salariés Gérer les visites médicales Effectuer le suivi administratif des stagiaires MAITRISER logiciel Horoquartz

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recrute des Conseillers en séjour saisonniers (F/H) Description de l'emploi : Constitué d'une quinzaine de collaborateurs, l'Office de Tourisme rayonne sur 30 communes du territoire de Ploërmel Communauté. Pour mener à bien la mission d'Accueil-Information, l'Office de Tourisme renforce ses équipes au sein de ses 3 Bureaux d'Informations Touristiques permanents (Josselin, Ploërmel et Tréhorenteuc) et de ses bureaux saisonniers « hors les murs ». Placé sous l'autorité de la responsable de l'Office de Tourisme, le conseiller en séjour participe activement à la qualité de l'accueil, valorise les richesses et les ressources du territoire ainsi que les services de l'Office de Tourisme de Ploërmel Communauté auprès du public français et étranger. Vos missions consisteront à : - Assurer l'accueil physique au guichet, comprendre les besoins et apporter une réponse adaptée aux différents profils de clientèle à travers des argumentaires adaptés - Répondre aux demandes à distance (téléphone, mail, courrier), personnaliser les réponses - Connaître et valoriser l'offre touristique, prescrire les offres des prestataires du territoire - Gérer l'espace d'accueil et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du service, vous aurez pour missions : Accueillir (téléphone/physiquement), informer, accompagner et renseigner les agents et/ou les encadrants et répondre aux demandes des services : Renseigner les agents, tous statuts confondus, sur les droits à congés, maladies.sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière Recevoir, informer et conseiller les agents sur leurs droits à la retraite Répondre aux demandes des services Assurer le suivi des congés maladie en lien avec le Médecin de Prévention et mettre en place des contrôles médicaux et veiller au délai de transmission des arrêts maladie Gérer les absences, en lien avec le conseil médical : Les congés de maladie ordinaire. Les congés de longue maladie Les congés de longue durée Les temps partiels thérapeutiques et en assurer le suivi Les disponibilités d'office pour raison de santé Assurer un suivi administratif : Rédiger des arrêtés municipaux (M.O, maternité, CLM, CLD, paternité.) Assurer le suivi et la mise à jour de différents tableaux de bord d'absences, maladies et congés et anticiper les échéances Traiter les absences injustifiées des agents (services non faits Réceptionner[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises pour notre département de l'Orne, basé à Alençon Description du poste[...]

Responsable contrôle métrologie en industrie

Emploi

Laroin, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie tri-dimensionnelle (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie du laboratoire. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité, vous managez une équipe de 10 collaborateurs (ingénieur/technicien) dans le domaine de la métrologie tri-dimensionnelle, état et numérisation de surface. Vous assurez le leadership, le pilotage et le management de l'ensemble des activités[...]

Secrétaire comptable

Emploi Automobile - Moto

Banyuls-dels-Aspres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e)secrétaire comptable expérimentée pour intervenir au sein de deux entreprises basées sur un même site, situées à Banyuls-dels-Aspres (66) : -une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion, -une entreprise évoluant dans le secteur des énergies renouvelables. Missions: -Saisie comptable courante -Pointage et rapprochement bancaire avec les factures -Vérification, classement et suivi des pièces justificatives -Organisation et tenue des dossiers comptables -Interface avec l'expert-comptable -La connaissance du logiciel ISA COMPTA LIVE est souhaitée. Ressources humaines (un plus) -Mise à jour du Registre Unique du Personnel (RUP) -Déclarations DPAE -Rédaction et suivi des contrats de travail Profil recherché -Expérience confirmée en secrétariat comptable -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Discrétion et polyvalence -Connaissances en ressources humaines appréciées Conditions Temps de travail : 35h ou 39h Rémunération : selon expérience Type de contrat : CDI Prise de poste : immédiate.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable l'unité paies/GLE, au sein d'une équipe de 6 gestionnaires et dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP, le gestionnaire paies/GLE - Assure la bonne application des règles en matière de calcul de paie dans le cadre des prestations proposées aux collectivités membres de l'ATIP : mise à disposition du logiciel et assistance ou paye à façon. - Assure l'assistance aux utilisateurs sur les deux applications (Civil Net RH pour la paie et OpenElec pour la gestion des listes électorales) - Participe à l'amélioration des processus métiers de ces domaines ACTIVITES PRINCIPALES Conseil, assistance et relations aux collectivités membres : - Il est l'interlocuteur privilégié des collectivités pour toute question en lien avec le traitement des paies et la gestion des listes électorales - En charge d'un portefeuille de collectivités dont il est le référent principal, il travaille en binôme avec un autre gestionnaire de l'équipe appelé à le suppléer - Il structure et consolide les relations avec les communes et établissements dont il a la charge : communications régulières, conseil, proposition et mise en œuvre de fiches[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F en Freelance basé sur la région de Cluses (74) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi Freelance H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir les candidats et leur fournir[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Bihorel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions Sous couvert du Conseil d'Administration, le la directeur.trice est chargé.e : - De la gestion des ressources humaines et du management de l'équipe (salariés et bénévoles) en assurant la cohésion et la cohérence au service du projet associatif. - De conforter une démarche de développement social local, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les bénévoles et les habitant.es. - D'une mission de veille et d'un appui technique et stratégique auprès du Conseil d'Administration de l'Association. - D'assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de l'association. - De garantir la sécurité des personnes accueillies - De rendre compte aux instances politiques (AG, CA et bureau) de l'efficacité, de la pertinence et de l'opportunité des choix effectués. Le directeur.trice assure le pilotage du Centre Social , à ce titre il s'agit de : - Mettre en œuvre et veiller au respect du projet social 2026-2029 ; - Développer des projets adaptés au projet social et aux besoins des habitants; - D'assurer la cohésion des équipes (bénévoles et salariées) et d'impulser une dynamique de territoire. Rattachement Hiérarchique Président et /ou Vice[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant Ressources Humaines (RH) gestion des temps (H/F) Dans le cadre d'un remplacement maladie, le contrat en temps plein sur 35 heures du lundi au vendredi pourra être renouvelé. Horaires modulables. Salaire en fonction des compétences. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Effectuer la saisie des temps -Contrôler les données saisies -Répondre aux réclamations -Réaliser des travaux administratifs liés au poste -Gérer la documentation administrative -Optimiser le suivi des dossiers -Collaborer avec l'équipe RH et les managers De formation BAC à BAC 3 dans le domaine tertiaire, vous avez une spécialisation dans le secteur des ressources humaines. La connaissance des la gestion des temps est primordiale. La connaissance du logiciel de l'entreprise serait un plus : Etemptation.

Cariste secteur industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vanneau-Irleau, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ENTREPRISE Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION NIORT recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de panneaux de contreplaqué, un CARISTE H/F CACES 3 H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. PRINCIPALES MISSIONS * Assurer un contrôle de la conformité des marchandises transportées * Renseigner les documents dans le cadre de la gestion des stocks * Identifier et signaler toute anomalie de manutention[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique RH du magasin avec une grande autonomie. Véritable bras droit opérationnel des managers de terrain, vos missions couvrent l'ensemble du périmètre RH : Relations Sociales : vous pilotez les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE). Vous préparez et participez aux réunions puis veillez au maintien d'un climat social serein et constructif par un dialogue permanent avec les élus. Gestion du recrutement : de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel & Paie : supervision des contrats, avenants, gestion des temps et réalisation des paies. Conseil aux opérationnels : Accompagnement quotidien des managers sur les problématiques juridiques, disciplinaires et managériales. Développement RH : Plan de développement des compétences, entretiens annuels et professionnels. Management : Vous encadrez et accompagnez au quotidien une alternante en Ressources Humaines. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, votre profil doit démontrer une excellente maîtrise des processus RH, une capacité à gérer plusieurs projets à la fois[...]

Responsable de site éco-industriel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

En tant que Manager de site et pour le compte d'un client majeur de la société, vous assurez le management de la sécurité des Conducteurs / Conductrices de train de FRET ainsi que les Opérateurs / Opératrices au Sol qui sont rattachés à votre périmètre, dans un objectif « zéro incident et zéro accident ». Vous vous assurez du respect de l'offre technique sur le terrain, afin d'établir un compte de résultat positif en garantissant à ses clients le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. Votre mission principale : Le pilotage et le Management En tant que manager, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et organisez la logistique du site. Vous assurez le contrôle des absences, congés, heures supplémentaires. Garant(e) du climat social de votre périmètre, vous alertez la/Ie Responsable RH et Ie/la DRE sur les sujets sociaux dont il a connaissance. Après avoir pris connaissance du plan de transport et/ou l'ordonnancement, pour mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat, vous devez piloter la production et optimiser les moyens : Les sillons, le plan de transport, les ressources personnel et locomotives, wagons, logistique. Vous êtes capable[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Vous participez aux différentes activités du service stage et apprentissage auquel vous serez rattaché(e). En collaboration avec la responsable stages et alternance, vous contribuez au bon déroulement des campagnes de stages et d'alternance. Vous apporterez votre support sur les missions suivantes : Contrôle et mise en ligne des offres Sourcing - Tri de CV Suivi des recrutements en lien avec les responsables RH des directions opérationnelles Mise en œuvre des intégrations administratives Accompagnement administratif et réglementaire tout au long de la campagne Actions de communication auprès des différents interlocuteurs Aide à l'accueil des nouveaux arrivants Rémunération 35 k par an .

Ingénieur / Ingénieure de projet CVC

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'ingénieur(e) travaux en CVC, vous interviendrez sur de grands projets d'infrastructures industrielles et tertiaires et vous aurez l'opportunité de : - Élaborer un plan de travail détaillé en tenant compte des ressources disponibles, des délais, des contraintes des projets et des autres corps de métier impliqués. - Assurer le suivi technique des travaux en vous assurant que les installations CVC sont réalisées conformément aux plans, aux spécifications techniques et aux réglementations en vigueur. - Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des travaux. - Élaborer des plannings détaillés pour les différentes phases des travaux CVC - Assurer le suivi des coûts liés aux travaux CVC et veiller à ce qu'ils restent conformes au budget alloué. - Assurer que les travaux sont réalisés en conformité avec les normes techniques, les réglementations en matière de sécurité et les exigences environnementales. -[...]

Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant que chargé(e) d'affaires en VRD, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur de grands projets de BHNS, de Tramway etc. Vos responsabilités seront : - Identifier de nouvelles opportunités commerciales, établir des relations avec les clients potentiels, vous répondre aux appels d'offres et vous négocier les contrats. - Réaliser des études de faisabilité pour évaluer la viabilité technique et économique des projets VRD. - Préparer les offres commerciales en rassemblant les informations techniques, les devis, les plans et les spécifications nécessaires. - Assurer le suivi des affaires en cours, en coordonnant les différentes phases des projets VRD, de la conception à la réalisation - Gérer les contrats liés aux projets VRD, en veillant au respect des engagements contractuels, des délais et des budgets. - Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans les projets VRD. - Planifier et gérer les ressources nécessaires aux[...]

Technicien / Technicienne d'installation en automatisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour son client, spécialiste en développement des énergies renouvelables, diminution des consommations et de sécurité des équipements, TIM recherche un Charge d'affaire automatisme (H/F). Vos principales missions seront :- Identification du type de projet : analyse du cahier des charges, des documents de consultations et de réponses- Identification des moyens et des ressources : phasage du projet, identification des taches à réaliser, des ressources humaines et matérielles à prévoir- Organisation du projet.- Suivi et évaluation de la mise en œuvre : contrôle l'état d'avancement, suivi du calendrier prévisionnel et délais, réalise le bilan final- Gestion du budget- Piloter une équipe d'automaticiens. De formation supérieure (école d'ingénieur), vous avez une première expérience en tant que Chef de projet ou Chargé d'affaire. Vous avez des connaissance des logiciels de supervision (PCVUE, Intouch, Panorama,.).

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Coordinateur RH - HRBP H/F Le/la Coordinateur(trice) RH/HRBP sera le relai de la Direction auprès des équipes terrain. Il/elle assistera les Coordinatrices Réseau et les Managers de service de la zone Antilles Guyane dans la gestion des Ressources Humaines. En lien étroit avec la Direction et le service RH centralisé, il/elle accompagnera les équipes dans les domaines suivants : Recrutement : Mettre à jour ou créer les fiches de poste. Assurer les recrutements en lien avec le Service RH centralisé (relations écoles, partenariats, salons). Accompagner les Coordinatrices Réseau et les Managers de Service tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration. Participer à la constitution d'un vivier de candidats. Paie : Assurer le suivi des demandes de contrat auprès du service RH-Paie centralisé. Vérifier les données des badgeuses. Contrôler et transmettre les éléments de paie au Service RH. Formation : Mettre en place un plan d'intégration et de formation pour les nouveaux collaborateurs en CDI. Recueillir les besoins en formation auprès des équipes et de la Direction. Proposer, planifier et suivre les actions de formation avec le Service RH ou les prestataires.[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Thoiry, 14, Ain, Normandie

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE 1 Animateur péri/extrascolaire à temps complet H/F Poste permanent à temps complet à pourvoir idéalement fin mai Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants et des jeunes, vous assurerez les missions suivantes : Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique Gestion d'un groupe d'enfants ou de jeunes Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : Diplôme souhaité : BAFA, BAFD, CQP Animateur Périscolaire ou équivalent ou équivalent au BAFA (CAP APE, .). Les profils non diplômés pourront aussi être étudiés. Expérience idéale sur un poste similaire ou 1ere expérience avec les enfants Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement[...]

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité du Président, le/la coordinateur(trice) organise, anime et facilite les activités de la CPTS, sur les bases du projet de santé territorial dont s'est dotée la CPTS du Briançonnais-Ecrins. Il/elle doit être une personnalité fédératrice pour les différents acteurs autour des axes du projet de santé et d'objectifs communs et partagés, dans l'intérêt de la qualité de la prise en charge de la population du territoire. Il/elle est force de proposition dans l'évolution des axes stratégiques de la structure. Il/elle représente la courroie de transmission de la communauté sur laquelle le Président s'appuie pour faire évoluer l'entité juridique. - Mission d'animation territoriale, coordination et mise en application du projet de santé - Aide à l'évaluation des besoins et synthèse des offres, conseils, mise en œuvre des projets, représentation, animation statutaire, développement de partenariats et mise à jour d'annuaire des acteurs, évaluation des actions, organisation et suivi des réunions avec les partenaires, coordination et mise en œuvre des moyens de l'association pour atteindre les objectifs fixés. - Mission de gestion administrative et[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vous travaillez en journée et uniquement le week-end. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'EPD de CLAIRVIVRE déploie des dispositifs d'orientation et de formation, de travail et d'accompagnement à la vie quotidienne à destination d'un public adulte en situation de handicap, et nouvellement un public jeune 16-25 ans sur un dispositif SESSAD-IMPro dont l'ouverture est prévue en 2027. Historiquement enraciné à Salagnac, l'EPD a ouvert des annexes sur Boulazac, Brive et Terrasson. En complément des autorisations portées, l'EPD assure la gestion de dispositifs d'accompagnement social (pôle migrants) ainsi que de plusieurs missions commerciales (restauration, énergie). La Direction de l'Offre Hébergement et Accompagnement Social (DOHAS) pilote : L'EANM de 165 places ; Le SAMSAH de 50 places ; Le SAVS de 40 places ; Le Pôle migrants comprenant un dispositif HUDA de 20 places, un dispositif d'accueil et d'hébergement de personnes Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI), un dispositif d'hébergement ad hoc pour les personnes déplacées d'Ukraine ainsi qu'un dispositif d'hébergement d'urgence relevant de la Préfecture ; Le déploiement et la mise en place du nouveau service IMPro/SESSAD Pro de 20 places programmé en 2027. Eux-mêmes placés sous la responsabilité[...]

Assistant santé travail

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels, d'un IPRP psychologie du travail et de personnels administratifs. Vous travaillerez en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA (Communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour la partie RGPD...) dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST, au bénéfice des ressortissants du régime agricole et des missions du service SST vers les actifs agricoles. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, base administrative sur Valence, secteur couvrant les 3 départements, dès que possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de Valence. Missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Médecin du travail chef de service SST ou son représentant, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Participer à l'obtention et au maintien des certifications (AfnorSpec 2218) des services SST et de leur agrément DREETS : *Suivre la mise en œuvre de la certification SST : veiller à l'application et à l'actualisation des procédures,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - La direction du développement des compétences - La direction de l'environnement social - La direction du pilotage RH - La direction carrières et paie, composée de 4 services et 2 pôles Suite à la nouvelle organisation de la direction Carrière et Paie, le service de gestion Carrière et Paie recrute une personne dont les missions se répartissent à parts égales entre la gestion des Ressources Humaines et de la Paie et l'assistanat de direction. Missions principales : Votre mission principale sera de contribuer au bon fonctionnement de la direction en assurant des missions d'assistanat de direction et de gestion administrative et RH. Activités principales : Assistanat de direction : - Assurer la gestion administrative de la direction dans le respect des procédures (accueil, courrier, messageries). - Gérer les agendas, organiser les réunions et suivre les échéances. - Organiser le soutien logistique des activités, réunions et événements. - Produire et mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et extractions des[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du prochain départ de la directrice pour projet personnel, la MJC cherche à recruter son nouveau directeur,rice. La MJC de Voreppe est une association loi 1901, agréée d'éducation populaire, inscrite dans le mouvement des Maisons des Jeunes et de la Culture. Depuis sa création en 1954, la MJC porte un véritable esprit d'innovation et développe des actions en constante évolution, en lien avec les besoins des habitants et les enjeux du territoire. Structure très active, elle occupe aujourd'hui une place à part dans le paysage socio-culturel de la ville de Voreppe. La MJC de Voreppe propose une offre d'actions et de services variés tout au long de l'année, destinés à un large public : enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et familles. DESCRIPTION DU POSTE Dans le contexte de l'évolution de son projet, la MJC cherche un nouveau responsable pour piloter la structure et assurer la coordination de l'équipe. Sous l'autorité et en étroite collaboration avec le conseil d'administration de l'association, et en lien avec l'équipe salariée ; le directrice,teur aura pour missions de : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif -[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrez une équipe de salarié.e.s (environ 10 ETP) composée de 8 salariées permanentes (CDI), d'intervenant.e.s d'activités et d'animateurs.trices en centre de loisirs. L'équipe est accompagnée par une équipe de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. Le projet social du centre socio culturel s'articule autour de différentes actions et services : - ALSH périscolaire et extrascolaire 3-11 ans,- - Accompagnement à la scolarité,- - Ludothèque, - Club seniors, - Activités culturelles, créatives, et de bien-être, - Actions de solidarité et atelier bricolage-réparation, - Accompagnements aux spectacles et événements culturels, - Accès aux droits et accompagnement pour les seniors et les aidants, - Animations sur l'espace public et accompagnement des initiatives d'habitants. Vos missions : Dans les limites des délégations accordées par le Conseil d'Administration, les missions principales sont : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale, en favorisant une dynamique[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique ? Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) au sein de la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Gestionnaire RH - Carrières et Rémunération (H/F), pour un poste au sein du service des Ressources Humaines. Vous interviendrez sur la gestion administrative et la rémunération des agents et contribuerez au bon fonctionnement des services de l'État et à la sécurisation des parcours professionnels des agents. Vos principales missions : Dans le cadre de la gestion des effectifs atypiques et des agents relevant du périmètre de l'ATE, vous serez amené(e) à : - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives des agents - Produire les actes liés au temps de travail (temps partiel...) - Gérer les différents congés (maladie, maternité, paternité, congés bonifiés, etc.) - Assurer le suivi de la campagne des entretiens professionnels - Conseiller et informer les agents sur leur carrière et leur situation administrative Par ailleurs, vous participerez également aux missions suivantes : - Le recrutement des personnels contractuels, apprentis et services civiques - L'établissement[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hauconcourt, 57, Moselle, Grand Est

- Assurer l'ensemble des tâches administratives en rapport avec le personnel et apporter un support en comptabilité. - Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur, dynamisme, capacité à anticiper, autonomie, discrétion, disponibilité et sens des relations humaines. Diplomatie et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word et EBP comptabilité) Missions : 1) Administration du personnel - Rédaction des lettres d'embauche en vue de l'établissement des contrats de travail, avenants, courriers (promesse d'embauche, convocation, sanction, rupture .) - Mise en place et gestion des contrats d'apprentissage - Gestion des entrées/sorties du personnel (DPAE URSSAF) et stagiaires et intérimaires - Tenue des dossiers salariés (numérique + papier) - Personnel intérimaire : recrutement, contrats et avenants, pointages - Mise à jour des registres du personnel + fiches salariés sur logiciel de gestion - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, préavis, fins de contrats - Suivi des affiliations : mutuelle, prévoyance, médecine du travail - Gestion des absences : congés, intempéries, arrêts maladie, A.T., maternité, paternité. etc - Suivi des heures[...]

Préparateur(trice)-planificateur(trice) prod industrielle

Emploi Transport

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Sur le site de Chambly, et à travers les orientations définies par le Pôle Industriel, vous serez en charge de la planification de la production des produits finis et semis finis assemblés au sein de l'établissement selon un périmètre définit. Vous mettrez à disposition des équipes de production un planning en cohérence avec les demandes clients et les dates de mises à disposition des différents constituants. MISSIONS PRINCIPALES * Planification des activités industrielles : * Élaborer et optimiser les plans de production en fonction des besoins opérationnels (délais, ressources, contraintes techniques). * Coordonner les flux de travail entre les ateliers, les équipes terrain, et les fournisseurs. * Anticiper les risques (retards, pénuries, aléas techniques) et proposer des solutions correctives. * Gestion des ressources via l'ERP : * Saisir et suivre les ordres de fabrication dans l'ERP (création, modification, clôture). * Superviser les stocks (pièces détachées, matières premières) et déclencher les réapprovisionnements. * Analyser les données de production (tableaux de bord) pour identifier des axes d'amélioration. * Collaboration transversale[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Gavarnie-Gèdre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à pourvoir dès que possible à la station de ski de Gavarnie-Gèdre : La station de ski de Gavarnie-Gèdre recherche un Assistant administratif et ressources humaines H/F en CDI temps partiel 24h avec possibilité d'évolution en temps plein 35H. Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, vous serez en charge du suivi des dépenses et enregistrement avec paiement des factures en appliquant la procédure interne établie. Vous contrôlerez le respect des budgets annuels de chacun des services et assurerez l'administratif général courant. Hors saison d'hiver, vous serez amené à effectuer les mêmes missions sur notre établissement de l'Auberge du Maillet situé à Gavarnie-Gèdre 1 fois par semaine. Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines durant la saison d'hiver, vous l'assisterez sur les missions de gestion du personnel de la station et du restaurant, sur la réalisation les DPAE et contrats de travail, la rédaction et diffusion des offres d'emplois, vous procéderez au suivi des pointages des heures et ferez la préparation des variables de paies. Hors saison d'hiver, vous serez en charge de la gestion du personnel permanent,[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

IDE de Coordination à 75%-HAD antenne de Cerdagne-Capcir- L'IDEC évalue la potentialité de la prise en charge en HAD Cerdagne Capcir en collaboration avec le médecin coordonnateur et le médecin traitant du patient et coordonne l'intervention des différents professionnels de santé (ASE, IDEL, kiné, psychologue, diététicien.) et des prestataires pour garantir la sécurité et la conformité de la prise en charge des patients tout au long de son parcours. Elle assure le suivi des pratiques professionnelles et la formation des IDEL au domicile du patient. Elle réalise la traçabilité des actions menées au quotidien et organise le recueil des données statistiques liés au fonctionnement de l'antenne de Cerdagne Capcir en vue d'optimiser les ressources et développer l'activité. ORGANISATION DU TRAVAIL : Horaire journalier : Amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi avec 1h30 de pause repas et de 9h à 12h30 le samedi matin. Horaires définies au prorata du temps de travail Cycle : à définir selon la quotité de temps des agents Repos : dimanche et jours fériés, les autre jours de repos hebdomadaires sont variables. Modalités de planification des Congés : 25 jours de congés[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute, sur un poste pérenne à temps plein, un(e) cadre de santé en secteur extrahospitalier. Le poste est réparti entre le Centre de jour Liberté à Sélestat (60 % du temps de travail) et le Centre de jour d'Obernai (locaux du GHSO / 40 % du temps de travail). Le poste est à pourvoir à compter du 4 mai 2026. Vous aurez comme missions principales de : - Mettre en œuvre et accompagner la politique institutionnelle et la politique de soins visant à améliorer la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein du pôle et de l'unité de soins. - Mise en œuvre, suivi et gestion du projet du pôle - Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de service ou d'établissement. - Établir les objectifs du service. - Créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de sante - Développer une vision parcours de la prise en soins du patient Vous devrez animer les équipes soignantes, organiser et coordonner les activités de soins, et gérer les ressources humaines et matérielles du service. Vous garantissez la qualité, la sécurité et l'éthique des soins, participez à la formation et[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Hôpitaux - Médecine

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le chargé de mission met en place des actions personnalisées de maintien dans et en emploi pour les travailleurs présentant des risques d'inaptitude et potentiellement de désinsertion professionnelle en raison de leur état de santé et/ou de leur handicap. Ces actions peuvent se traduire par des aménagements de poste suite à une étude de poste, par une aide à la reconversion en interne ou en externe. Il accompagne également les salariés des entreprises par des actions individuelles en matière d'accompagnement social tels que l'aide à la reconnaissance de qualité de travailleur handicapé, le suivi de mise en invalidité . Il contribue à la construction d'un projet défini dans le cadre d'une démarche concertée avec les différents acteurs du maintien dans/en emploi interne ou externe au SIST79. Il intervient dans le cadre de la cellule prévention de la désinsertion professionnelle pour accompagner salariés et employeurs dans la recherche de solutions de maintien en/dans l'emploi en lien avec le médecin du travail. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il contribue par son expertise à l'apport de connaissances des professionnels du SIST79 (réponse aux sollicitations et questions[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous cherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) Assistant(e) RH-Paie à SAINT-FULGENT (85250)Vous rejoignez une équipe RH et vous serez en autonomie sur le pôle ADP/Recrutement des alternants. Vous serez en soutient à la paie. La partie paie représente 20 % du temps, il y a une grosse partie ADP et mise en place d'action pour le recrutement des alternants. Vos mission : Partie Paie : Préparer et réaliser la paie du siège social en respectant les délais et la réglementation en vigueur. Collecter et enregistrer les éléments variables de paie pour garantir une précision maximale. Effectuer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles aux organismes comme l'URSSAF et les caisses de retraite. Gérer les opérations post-paie, y compris les vérifications et ajustements nécessaires. Collaborer étroitement avec le service comptable pour la bonne comptabilisation des salaires. Partie Administration du Personnel : Assurer une gestion administrative exemplaire des dossiers des salariés, de l'embauche à la clôture de contrat, incluant les contrats et avenants. Mettre à jour régulièrement les fiches emploi pour refléter les évolutions internes. Gérer[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons pour notre Pôle Ouest Vosges, situé à Neufchâteau (88) un Intervenant socioéducatif H/F. Vous serez amené à travailler au sein des dispositifs suivants : Point Accueil Ecoute et Maison Relais. Le Point Accueil Ecoute (AE) : Il s'agit d'un lieu proposant l'accueil inconditionnel de publics variés répondant à des services de premières nécessités (repas, vestiaire, douche, machine à laver) et pouvant accompagner dans les démarches administratives et orienter vers des structures partenaires. La Maison Relais (MR) : Il s'agit de l'accompagnement des personnes à faible niveau de ressources en situation d'isolement dont la situation sociale et/ou psychologique rend impossible l'accès à un logement ordinaire autonome. Les missions qui vous sont proposées : * Accompagner les personnes accueillies en fonction de leur autonomie, de leur choix et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire; * Accueillir et accompagner des personnes à faibles ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde dans le but de leur (ré) apprendre à habiter ou cohabiter ; * Identifier les obstacles pour s'intéresser aux solutions et contribuer au bien-être[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'accompagnement en milieu ouvert, l'Éducateur en Intervention Éducative Renforcée à Domicile (F/H) assure un soutien éducatif individualisé et interdisciplinaire auprès des personnes accompagnées, en lien étroit avec leur environnement familial. Il/elle s'inscrit dans une dynamique de projet favorisant la transversalité et la pluridisciplinarité, en coordonnant le parcours et le projet personnalisé de la personne avec la famille, les dispositifs de droit commun et les offres de service du Dispositif Cèdre. MISSIONS PRINCIPALES : * Accompagnement des personnes et des familles : * Identifier les besoins, attentes et ressources des personnes accompagnées et de leur entourage * Valoriser les compétences et mobiliser les ressources familiales et environnementales * Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en collaboration avec la personne et sa famille * Soutenir la parentalité et renforcer les compétences éducatives * Mener des entretiens individuels et/ou familiaux * Accompagner les familles dans leurs démarches en lien avec le projet personnalisé * Concevoir et organiser des activités ou séjours éducatifs, individuels[...]

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et spatial, un Gestionnaire RH en intérim pour une durée de 7 mois à EVRY COURCOURONNES. Au sein de la Direction d'établissement du site Safran Aircraft Engines d'Evry-Corbeil, vous participez aux différentes activités du service stage et apprentissage auquel vous serez rattaché(e). En collaboration avec la responsable stages et alternance, vous contribuez au bon déroulement des campagnes de stages et d'alternance. Vous apporterez votre support sur les missions suivantes : - Contrôle et mise en ligne des offres - Sourcing - Tri de CV - suivi des recrutements en lien avec les responsables RH des directions opérationnelles - mise en oeuvre des intégrations administratives - accompagnement administratif et règlementaire tout au long de la campagne - actions de communication auprès des différents interlocuteurs - aide à l'accueil des nouveaux arrivants Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous évoluerez au sein du Service ADOPHE 93, Accompagnement à DOmicile avec Possibilité d'Hébergement, situé 2 RUE Clovis Hugues à Drancy. L'intégration de ce service au sein du Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements/services et plus de 1000 enfants accompagnés par an : - Garantir la sécurité et veiller à l'éducation renforcée des jeunes (0-17 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accompagnés dans le cadre d'un placement au sein du domicile parental par notre Association - Soutenir la fonction parentale dans la réponse aux besoins des jeunes ; Mettre en œuvre les moyens dans le cadre du projet individualisé du jeune - Accompagner familles/jeunes au sein de leur domicile et leur territoire d'habitation - Soutenir les jeunes dans leurs projets d'insertion/scolarité - Soutenir et étayer la dynamique familiale et activer les ressources en matière de partenariat sur le territoire d'intervention. - Prévenir des tensions et crises éventuelles - Mettre en œuvre des actions afin de répondre aux besoins des jeunes et de leurs familles - Mettre en place des actions collectives dans le cadre d'un[...]

Responsable du management de la DSI

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Intitulé du métier : Directeur(trice) du système d'information Code Métier : 45C70 Famille : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE A LA DECISION Sous-famille : Support et exploitation TITRE ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Diplôme d'ingénieur informatique exigé EXPÉRIENCE EXIGÉE: Directeur informatique ou responsable informatique avec 10 ans d'expérience CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES -Connaissance de l'environnement hospitalier -Expertise en technologie de l'information et de l'architecture technique d'un système d'information -Expert en gestion des projets complexes dans le domaine hospitalier -Connaissance solide en déploiement du dossier patient informatisé -Connaissance solide en gestion du budget informatique -Connaissance de la stratégie du système de santé -Expertise des technologies digitales axées autour de la santé 1 -Présentation de l'établissement Le Centre hospitalier universitaire de la Guadeloupe est situé aux Abymes, sur l'ile de la Guadeloupe. D'un capacitaire de 656 lits et places ( Médecine : 327 ; Chirurgie : 191 ; Gynéco-obstétrique : 91 ; Moyen séjour : 32 et SSIAD : 15 places) D'un Institut de Formation en Soins Infirmiers (Pointe-à-Pitre) D'une École[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Crottet, 11, Ain, Occitanie

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Cultivez l'humain au cœur de la fleur : Devenez notre futur(e) Gestionnaire RH ! Contrat : CDD (Remplacement congé maternité) Durée : 6 mois (Mars à Août 2026) Rythme : Temps partiel (80%) Lieu : Crottet (01) Rémunération : 1 560 € brut mensuel A PROPOS DE NOUS : Travailler chez un grossiste en fleurs, c'est évoluer dans un univers dynamique, coloré et au rythme des saisons. Nous sommes le trait d'union entre les producteurs et les fleuristes. Au sein de ce flux effervescent, notre service RH est le point de repère de nos collaborateurs. Pour assurer le remplacement de notre collaboratrice, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH polyvalent(e) et doté(e)[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maillat, 12, Ain, Occitanie

Notre agence Adéquat de Montréal la Cluse recrute pour son client un Assistant Ressources Humaines / Gestionnaire paie (F/H). Rattaché/e au Responsable RH, l'Assistant Ressources Humaines H/F a pour mission le suivi administratif de la gestion de personnel. Vos missions seront : Gestion du personnel Déclaration Préalable à l'Embauche et déclarations réglementaires Suivi des visites médicales, arrêts maladies, AT, CP/RTT Suivi des pointages Préparation des paies et contrôle des bulletins de salaires du personnel Validation des virements de salaire (sous la supervision de son responsable) Renseignement et mise à jour du dossier personnel Gestion des contrats / dossier prévoyance et mutuelle des salariés Suivi des habilitations Gestion des intérimaires Diffusion des besoins auprès des agences Suivi des contrats Suivi des pointages et déclaration des heures Poste à pourvoir en CDI. Salaire à négocier selon expérience. Profil : Avoir une aisance relationnelle polyvalent/e, discret/e Adéquat, Simplement pour vous !

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Au sein du groupement d'employeurs AgriEmploi07, l'animateur(trice) assure le développement et la structuration de l'emploi agricole sur le territoire. Il/elle joue un rôle central dans le recrutement de salariés saisonniers et permanents, l'accompagnement des exploitations adhérentes, la gestion administrative, comptable et de la paie, ainsi que dans le développement commercial du groupement. Le poste combine des missions opérationnelles (recrutement, gestion des contrats, suivi administratif) et des missions de développement (prospection d'adhérents, fidélisation, partenariats emploi). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Président du Groupement d'Employeurs AgriEmploi07 - En lien fonctionnel avec la FDSEA de l'Ardèche et le réseau AgriEmploi Régional VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Recrutement et gestion de l'emploi agricole - Analyser les besoins en main-d'œuvre des adhérents (emplois saisonniers et permanents) - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Sourcing des candidats) - Présélection, entretiens et adéquation profils/postes, - Intégration et suivi des salariés. - Développer l'attractivité des métiers agricoles[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Rejoins nous au cœur de l'énergie de demain au service RH EDF ChoozRejoins l'équipe RH de la Centrale Nucléaire de Chooz et deviens un acteur clé de la vie de nos collaborateurs ! ? Accompagné(e) par ton tuteur(trice), tu seras formé(e) au métier d'appui RH et participera activement à des missions variées et enrichissantes :Soutenir la préparation et la gestion des Instances Représentatives du Personnel, un rôle clé dans le dialogue social.Concevoir et actualiser des tableaux de bord et indicateurs RH, pour une gestion stratégique des talents.Participer activement à la communication RH, pour engager et informer nos équipes.Rédiger des documents essentiels (courriers, attestations, contrats, mails), en développant votre expertise administrative.Contribuer aux projets transverses RH du service, pour une vision globale des enjeux.Apporter un appui administratif précieux sur diverses activités RH, garantissant le bon fonctionnement quotidien.Pourquoi nous rejoindre à Chooz ? ?Une expérience hors du commun : Acquiers une expertise de pointe en gestion administrative et RH dans l'un des secteurs industriels les plus réglementés et passionnants.Un accompagnement de qualité : Bénéficie[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Verdun, 93, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence PROMAN Aéronautique recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de développement RH H/F sur Marignane. Vos principales missions sur le poste : Assurer la GPEC Support et gestion de projets Effectuer des points réguliers avec les managers Construire les dashboard mensuel de suivi Sur le poste, la maitrise de l'anglais est indispensable de la part la dimension transnationale du pôle formation Vous serez amenez à utiliser l'outil informatique notamment Excel (TCD, recherche V) Horaires de journée Forfait journalier à déterminer selon profil + bonus mensuel + JRTT au prorata du temps de présence Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+5 en RH. Vous avez au minimum une première expérience en alternance ou stage sur des missions similaires. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel Vous avez un niveau d'anglais courant. Faites décoller votre carrière, rejoignez nos équipes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de relations entreprises

Responsable contrôle métrologie en industrie

Secrétaire comptable

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Cariste secteur industrie

Employé / Employée de libre-service

Responsable de site éco-industriel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ingénieur / Ingénieure de projet CVC

Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP

Technicien / Technicienne d'installation en automatisme

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Aide-soignant / Aide-soignante

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant santé travail

Assistant / Assistante de direction

Responsable d'association à caractère social

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Préparateur(trice)-planificateur(trice) prod industrielle

Assistant / Assistante de gestion administrative

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Cadre de santé

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Assistant / Assistante ressources humaines

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Responsable du management de la DSI

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante carrières et paie

Animateur / Animatrice de développement local

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Ressources supplémentaires